Должен ли работник писать заявление о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска?

Работник не обязан писать заявление о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, если идет в отпуск в соответствии с графиком отпусков.

О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за 2 недели до его начала.

Заявление о предоставлении очередного оплачиваемого отпуска работник должен написать, если:

·        график отпусков в организации не составлен.

·        на момент составления графика отпусков сотрудник еще не работал у данного работодателя.

·        график отпусков составлен, но работник желает отдохнуть в дни, не указанные в графике.

Для получения полного доступа к системе 1С: ИТС бесплатно, звоните по телефону (8442)26-25-25 или оставьте заявку здесь